経験者採用
募集要項
~設備保全などの新技術開発担当~
(東京都品川区)
業務内容 |
※設備管理、工事管理などにおける潜在的、顕在的な課題・ニーズを把握することから始まり、既往技術(ツール・ソリューション)の活用、新規ツールの開発・カスタマイズ、あるいはサービスの検証を通して、現場オペレーションを効率化するための技術導入・検証・展開といった一連の業務フローを担当いただきます。 |
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職場からのメッセージ |
ファシリティマネジメントの本社機能として、顧客先の建設プロジェクト・工事支援や、上記記載の新技術のリーディングを担っています。
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応募資格 | 【必須】
【尚可】
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雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) |
給与 | 基本給23~35万円 ※年収イメージ:約435~635万円 (年2回の賞与および年間240時間の超過勤務代込) |
昇給 | 年1回 ※個人の役割・実績に応じ改定します |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
勤務地 | 本社:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3F JR大崎駅より徒歩10分、JR品川駅・五反田駅より徒歩12分 ※業務の特性上、外出がある部署です(事業所等へ月2-3回程度) ※国内出張/海外出張の可能性があります |
勤務時間 | 8時間00分 (標準労働時間帯 9:00~17:45) コアタイム 9:30~15:30として出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制、フレキシブルワーク(テレワーク)制度あり ※ただし、勤務地・職種により異なります |
有給休暇 | 入社即日13日/年 付与 ※出勤率・勤務年数に応じ上限23日/年 |
休日休暇 | 完全週休2日制 (土・日)、フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始休暇、会社休日(年間125日/2020年)、年次有給休暇(初年度13日、最大23日) その他、育児・介護などの両立支援や配偶者の赴任先同行に対する各種休職・休暇制度あり ※ただし、会社休日カレンダーは、勤務地・職種により異なります |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金(企業型確定拠出年金制度導入)、選べるベネフィット など |
選考方法 | 書類、面接、WEB適性検査 |
応募方法 | まずは、お問い合わせフォームからお名前・メールアドレス・該当の求人のご連絡をお願いします。 折り返し、人事担当より応募詳細についてご連絡させていただきます。 |
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