NSFエンゲージメントは、「NTTファシリティーズ」と「ソニーコーポレートサービス」*1の合弁会社として、2019年に誕生しました。
我々の母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立により、働く場の進化と社会的課題の解決にチャレンジしています。

具体的には、ハイブリッドワークに最適なオフィス環境と社員のつながりを可視化するソリューションの提供、エネルギーコストの高騰に対応する省エネ推進ソリューションの提供などを展開しています。

弊社には、ソニーの社員を“場からエンゲージメント”してきた実績とそのノウハウがあり、働く場の改善によって社員エンゲージメントを高め、ソニーの成長に寄与してきたと自負しています。 また、NTTファシリティーズには、人と技術に投資をし成長するといった企業文化があり、我々が事業会社に転身する際にその経験と実績は大きな後ろ盾となっています。
NTTとソニーは、ともに技術をベースに成長してきた会社ですが、働く場に技術を展開することによって、もっともっと場の価値を高めていけると我々は確信しています。

NSFエンゲージメントという社名は、New Standards for Engagementの略ですが、NTTとソニーの技術力をベースに、今までの総務の概念を打ち破り、総務の新しい業界標準を創り出していきたいとの思いが込められています。そうした使命感を抱きながら場を担うからこそ、そこで働く人の志を動かせるのだと思います。私たちは場の変革を通じて、こうした使命感の連鎖を起こしていきたい、それがNSFエンゲージメントのめざす姿です。

株式会社NSFエンゲージメント
代表取締役社長　廣松　茂

*1 現ソニーピープルソリューションズ