経験者採用
募集要項
～設備保全・工事管理担当～
（神奈川県厚木市）
| 業務内容 |
①設備保全 空調、建築、電気等各種設備の設備保全戦略と実行（中長期保全計画等）、保全データを基に各主提案・実行（省資源、温暖化防止等）、最新技術導入計画・実行等 ②工事管理 研究開発部門からの工事管理業務、研究開発部門及び施工会社との仕様調整・コスト交渉・スケジュール管理等
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| 職場からのメッセージ | 主要顧客であるソニーグループの国内外の研究開発施設・製造事業所・オフィス等のファリティマネジメント(※)業務を担っています。 ソニー厚木テクノロジーセンターにてご経験・スキルに合わせ、設備保全・工事管理いずれかの業務をお任せします。 ※建設・工事管理、建物設備の維持管理、省エネルギー推進、新技術開発・導入推進、ワークプレイスデザイン等、様々なフィールドで企画立案から実行までを担う業務 |
| 応募資格 | 【必須】
【尚可】
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| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 給与 | 基本給21～35万円 ※年収イメージ：約445万円～685万円 （2019年度実績に基づく年2回の賞与および年間240時間の超過勤務代込） |
| 昇給 | 年1回 ※個人の役割・実績に応じ改定します |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務地 | ソニー厚木テクノロジーセンター：神奈川県厚木市旭町4-14-1 小田急線 本厚木駅より徒歩13分 ※正規社員のため中⻑期的には、他部署への異動の可能性もあります |
| 勤務時間 | 8時間00分 (標準労働時間帯 9:00～17:45） コアタイム 9:30～15:30として出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制、フレキシブルワーク（テレワーク）制度あり ※ただし、勤務地・職種により異なります |
| 有給休暇 | 入社即日13日/年 付与 ※出勤率・勤務年数に応じ上限23日/年 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 (土・日)、フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始休暇、会社休日（年間125日/2020年）、年次有給休暇（初年度13日、最大23日） その他、育児・介護などの両立支援や配偶者の赴任先同行に対する各種休職・休暇制度あり ※ただし、会社休日カレンダーは、勤務地・職種により異なります |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金（企業型確定拠出年金制度導入）、選べるベネフィット など |
| 選考方法 | 書類、面接、WEB適性検査 |
| 応募方法 | まずは、お問い合わせフォームからお名前・メールアドレス・該当の求人のご連絡をお願いします。 折り返し、人事担当より応募詳細についてご連絡させていただきます。 |
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