オフィスのファシリティマネジメント

求人職種は、主要顧客であるソニーグループのオフィスについてファシリティマネジメントを行っています。

オフィスの対象となるのは、執務エリアだけではなく、会議室・食堂・実験室・エントランスホールなど、業務に関わる全てのエリアとなり、規模・内容、さまざまなものになります。

ファシリティマネジメントの中でも特にオフィスの面積や用途分類を把握・管理し、CADを用いたデータベースを構築していただきます。また、必要に応じてスペースデータの分析を行い、拠点計画の元データや定期的なレポートとしても活用しています。さらに、毎月、グループ間の賃貸借契約の新規、変更、解約に必要な面積情報も提供しています。

具体的にお任せする業務は以下になります。

• スペース管理業務
• 契約面積の作成

求人職場であるワークプレイスソリューション部は、オフィスビルの探索、働く場をつくる、働き方を提案するといった”場から人をエンゲージメント”するということを実際に考えて、形にし、運用していく役割を担っています。求人業務は、ワークプレイスを考える上でもっとも基本となるスペースデータを管理することです。

単なるデータ管理ではなく、管理する目的を理解し、品質を維持しながら効率化を図り、業務改善を提案していくことも必要です。また、関連部署との連携も必要とされ、自らデータの扱いについて判断していくことも必要です。さらに、経験を積んだ後には、不動産の契約業務やスペース分析も自ら担えるように業務の幅を広げて頂くこと、他のメンバーにも業務をレクチャーして担当者を増やしていくことにも期待しています。

【必須】

• オフィスのファシリティマネジメント経験およびレイアウトCADを１年以上経験している事

【尚可】

• 認定ファシリティマネジャーなど保有者

正社員（試用期間3ヶ月）

基本給210,000円～290,000円

※年収イメージ：約417〜529万円（賞与5ヶ月/年、超過勤務240時間/年とした場合）

※賞与は業績によって変動いたします

年1回

個人の役割・実績に応じ改定します

年2回（6月・12月）

東京都品川区北品川6-7-29

※正規社員のため中⻑期的には、他部署への異動の可能性もあります

8時間00分 (標準労働時間帯 9:00～17:45)

コアタイム 9:30～15:30として出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制、フレキシブルワーク（テレワーク）制度(※)あり

※ただし、勤務地・職種により異なります

※業務習得までは出社頻度が多くなりますが、業務になれていただきましたら週2回程度出社

入社即日14日/年 付与

※出勤率・勤務年数に応じ上限24日/年

完全週休2日制 (土・日)、フレックスホリデー (個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始休暇、会社休日 (年間125日/2021年）、年次有給休暇 (初年度14日、最大24日) 、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）等あり

その他、育児・介護などの両立支援や配偶者の赴任先同行に対する各種休職・休暇制度あり

※ただし、会社休日カレンダーは、勤務地・職種により異なります

社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金（企業型確定拠出年金制度導入）、エクスペリエンス支援制度　など

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