オフィスのプランニング、PJマネジメント

• オフィスの企画、PJマネジメント

オフィスの企画やプロジェクトマネジメントに設計フェーズから携わっていただきます。

オフィス作りから運営に携わっていただき、経験を積んでいただきましたら、事業拡大に伴う事業計画やビジネス開発をリードしていただきたいと思っています。

また、将来的にはオフィスのプロデューサーやディレクターとしての活躍を期待しており、ゆくゆくはマネジメントとしての活躍も期待しています。（ゼネラリスト/リーダーシップ型）

コロナ禍において世の中の働き方が急激に変化しており、オフィスの在り方や、オフィスに代わる新しい働く場の変革が求められております。

これまで自社やソニーグループ内で培ってきた働く場作りの知見を活かし、オフィスのプランニング、PJマネジメントの外販を拡大していくため求人いたします。

プロジェクトは自社メンバーだけでなく、パートナーと一緒に進めます。

業界トップクラス、一流のパートナーと一緒にプロジェクトを進める事が出来、学び・成長の機会が多数あります。

また、新しいワークプレイス、ビルの企画・構築・運営に携わる事が出来、非常にやりがいがあります。

【必須】

• オフィス企画・PJマネジメント経験

※PJマネジメント系に強みがあること。

※オフィスのPJマネジメントの実務経験（5年以上）

【尚可】

• ファシリティマネジメントの経験
• CAD実務経験
• ビジネス英会話ができる方
• 1級建築士の資格をお持ちの方

正社員（試用期間3ヶ月）

基本給310,000円∼650,000円

※年収イメージ：約617～1073万円（賞与5ヶ月/年、超過勤務240時間/年とした場合）

※賞与は業績によって変動いたします

年1回

個人の役割・実績に応じ改定します

年2回（6月・12月）

東京都品川区北品川6-7-29

※正規社員のため中⻑期的には、他部署への異動の可能性もあります

8時間00分 (標準労働時間帯 9:00～17:45)

コアタイム 9:30～15:30として出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制、フレキシブルワーク（テレワーク）制度(※)あり

※ただし、勤務地・職種により異なります

※業務習得までは出社頻度が多くなりますが、業務になれていただきましたら週2回程度出社

入社即日14日/年 付与

※出勤率・勤務年数に応じ上限24日/年

完全週休2日制 (土・日)、フレックスホリデー (個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始休暇、会社休日 (年間125日/2021年）、年次有給休暇 (初年度14日、最大24日) 、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）等あり

その他、育児・介護などの両立支援や配偶者の赴任先同行に対する各種休職・休暇制度あり

※ただし、会社休日カレンダーは、勤務地・職種により異なります

社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金（企業型確定拠出年金制度導入）、エクスペリエンス支援制度　など

まずは、お問い合わせフォームからお名前・メールアドレス・該当の求人のご連絡をお願いします。

折り返し、人事担当より応募詳細についてご連絡させていただきます。

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